Alle Unternehmen müssen heute schneller und effizienter denn je Skills aufbauen. Doch viele Organisationen stehen vor denselben Problemen: Wie erhalten wir Einblick in die Skills unserer Mitarbeiter? Wie strukturieren wir Skills? Wie sprechen wir über Skills? Wie können wir sie zu unserem strategischen Vorteil nutzen? Die Antwort: Der Aufbau einer skill-basierten Organisation.
Stellen Sie Skills in den Mittelpunkt Ihrer HR-Prozesse. Skills verbessern alle Aspekte des Lebenszyklus Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen es Ihnen, besser zu rekrutieren und die Einarbeitungszeit zu verkürzen. Zudem können Sie Karrierewachstum vorantreiben, Mitarbeitende effizienter entwickeln, die interne Mobilität erhöhen und vieles mehr.
Lassen Sie Excel-Tabellen hinter sich und wandeln Sie Ihr Kompetenzmodell in eine aussagekräftige Skill Taxonomie um. Dadurch stellen Sie sicher, dass alle Bereiche von der Personalbeschaffung bis zur Nachfolgeplanung, eine gemeinsame Sprache und ein gemeinsames Verständnis von Skills haben und auf dieselben Ziele hinarbeiten.
Bewerten und messen Sie auf einfache Weise die Skills Ihrer Mitarbeitenden, um einen klaren, vollständigen und genauen Überblick über die aktuellen Skills in Ihrem Unternehmen zu erhalten und Ihre Personalprozesse und Karrierewachstum zu verbessern.
Analysieren Sie das derzeitige Skill Niveau, vergleichen Sie sie mit gewünschten Skill Niveaus und ermitteln Sie Verbesserungspotenziale. Wir helfen Ihnen, die Skill-Gaps Ihrer Mitarbeitenden sowie Unterscheidungsmerkmale zu ermitteln, die Sie von der Konkurrenz abheben.
Verbessern Sie die Flexibilität Ihres Unternehmens und verschaffen Sie sich einen Vorsprung vor der Konkurrenz. Wir unterstützen Sie bei der Meisterung neu aufkommender Herausforderungen, indem wir die Skills Ihrer Mitarbeitenden in Echtzeit aufzeigen und Sie dabei unterstützen, neue Skills aufzubauen und diese flexibel einzusetzen und somit Karrierewachstum voranzutreiben.
Treffen Sie schnellere und unvoreingenommene Beförderungsentscheidungen und identifizieren Sie Kandidat:innen in Ihrem Unternehmen, die einem gewünschten Stellenprofil entsprechen.
Nutzen Sie die Kraft von Skills. Unsere Lösung für Skill Management hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen, zu entwickeln und zu maximieren.
Entwickeln und planen Sie Ihren Personalbestand strategisch und im Einklang mit Firmenzielen, indem Sie die Qualifikationsniveaus und Lernfortschritte Ihrer Mitarbeitenden anhand der angestrebten Skill Profile verfolgen.
edyoucated wird von führenden Forschungseinrichtungen wie dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.